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自从我切换到保龄球的配置营, 我卖我的设备齐全的摩托车车间 (也用作汽车维修店) 在加米施-帕滕基兴。可能提供资金。车间将提供一个年轻汽车或摩托车冠军以跳板入自营职业。
租用1450.00 米加增值税存款2净租金2900.00
至10名员工


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女士们, 先生们, 我们正在寻找一个投资者在这种方式, 在马略卡岛的智能结中心的乐趣。我们在这里的马略卡岛西南, 距离帕尔马20公里。
我们想提供德国标准的汽车绘画, 因为许多客户对西班牙漆器不满意。
在德国人、英国和俄罗斯居民中,
至10名员工


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手工或销售工艺操作地区的普隆宾/热/通风/太阳能。
完整或部分的业务和仓库设备以及客户群可以接管, 仓库可以租用。
良好的机会, 为一个企业家雄心勃勃的工匠技术员或也非常适合一个类似的导向的公司扩张在一个公平的价格。
我们正在寻找一个有序的移交,


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船马鞍蛋与订单积压是寻找接班人在
腓特烈港县
与年龄有关的接班人希望在腓特烈沙芬县的船鞍。该公司拥有创造价值所需的所有必要资源,
至10名员工


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通过这种方式, 我们不仅要解决汽车大师, 还要解决机械工程师、技术人员或正在寻找自雇的工程师的问题。
我们的优惠对现有的汽车公司也很有趣, 这些公司希望将这个细分公司整合到他们的公司中, 以便相应地增加销量。
这使得机床的占地面积不超过60平方米, 大约200-300


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公司理念: 本公司提供广泛的产品:-屋顶
-Spenglery-kaminananananananananananananin控
特点: 本公司有一个好的名称是30年和高知名度的地区及其他地区。客户是派拉蒙, 良好的建议和可持续的支持是有保证的。
客户:
至10名员工


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老包括木工与大客户基地, 捆绑大厅与门式起重机, 车间建设, 各种大厅和两户住宅 (半需要装修) 地块4400平方米, 我们主要创建屋顶椅子和木结构房屋, 以及所有房间工作,
至10名员工


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实心小工艺公司, 在该领域
克尼和瓷砖炉子建设 (与壁炉工作室), 规划,
贸易和执行, 维修, 维护和
烟囱服务,
至10名员工


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这家核健康和成熟的公司是一家完整的安全技术供应商。功率带宽包括火灾、紧急呼叫、技术故障、时间访问控制、视频监控、court·车库门驱动技术等危险报告系统的技术解决方案。该方案由 din 和 VdS 法规规定的规划和咨询活动作为补充。
从规划到实施再到支持和服务,
至10名员工

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我正在寻找一个充满活力的商业伙伴, 他愿意创造性地投资于自己的企业。
金钱永远只是通往个人成功的桥梁。 –很多是他们的很多除了一个完整的生活。我们可以建一座桥。
一个安全的工作, 使创造确保良好的收入, 并提供空间, 一个完整的生活-是许多人所说的 "幸福。
因此,
10-20名员工


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由于计划的移民而移交:
发动机汽车修理厂与轮胎贸易和调整操作。
公司自2004年成立以来, 拥有良好而庞大的客户群。大量提供知名客户和电视报道。
出售设施
至10名员工


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出于健康原因, 我们出售 GMBH。
GmbH 有一个网站, 可以通过不同的领域访问, 是报价的一部分。有工具和脚手架, 但不需要接管。
座位在汉诺威, 但当然可以搬迁。您购买无债有限公司没有遗留问题。没有员工, GmbH 可以立即接管。
如有兴趣, 请先联系,
至10名员工


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我们是一家专业供应表面加热系统的 shk 公司。在公司扩张的过程中, 我们正在寻找一个股份或合作与 shk 运营的重点是加热建设的完整系统的执行。当然,
10-20名员工


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终于成为了自己的老板。
久负盛名的 KfZ 母公司正在寻找股东的接班人。
我们提供一个有利可图的参与主汽车操作与良好的前景未来在一个有吸引力的位置在哥廷根的主要索罗费尔斯之一。
提供50% 的管理权。参与也适用于初创企业。劳动部的支持是可能的。
有一个庞大的客户群 (约
至10名员工


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自1974年以来, 建立了完善的免费汽车车间已租赁的原因的年龄。
它位于莱茵-拉恩区的一个小镇中心, 有 2, 200 兆瓦, 协会服装管理, 超市, 银行, 学校, 专科诊所。
这些人应该被接管。车间、仓库和办公家具。
其中, 2个提升机, 腹腔定向工作台, 空调,


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摄影棚完成出售。
位置和客户群良好。 摄影工作室已经存在了33年,在这个地区很出名。 工作室在完全不同的照片背景和工作室闪光灯系统中出售。
至10名员工


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非常成功, 有利可图的网上商店是出售。
业务信息:-在线邮购, 软件
-2013年成立
-2014年销售额: 约80万欧元, 回报约 50%-未来几年进一步强劲的销售增长-超过 1, 500个客户数据
-无仓储-无昂贵的产品责任保险交钥匙系统,
至10名员工


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我们是一家木材加工公司, 自1948年以来一直是家族企业。我公司现有员工65人, 订单情况良好。
然而, 我们需要资本来偿还遗留的资产, 以及扩大我们的位置。
这样, 我们希望能够吸引一个有信誉的投资者,
50-100名员工


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我们代表我们的客户,正在寻找一家机械和工厂工程公司,作为MBI接管。
我们的客户在电气工程/自动化领域拥有工程师的基本培训,目前从事管理工作,现在希望接管一家机械工程或特殊机器公司。
理想的公司拥有 15 到 20
10-20名员工

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一家活跃于道路和下水道建设领域的中型家族企业正在寻找一家拥有DVGW证书的管道建设/水管建设领域的建筑公司。
公司将主要活跃在管道建设领域。
它可以是典型的公司继承,因为年龄的原因,也出于战略考虑。
购买参数包括:
所属行业:管道建设/水管建设
员工人数:
20-50名员工

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卡尔斯鲁厄地区一家成功的驱虫系统制造商正在寻找一个合适的接班人,因为健康原因。
至10名员工

