Business for sale in China

我正在寻找投资者或参与生产和分销的汽车拖车，在巴西封闭的塑料结构。用于摩托车、四轮车等。 驾驶学校 在欧盟，全球分布 该品牌在德国和欧盟都建立了良好的市场。年营业额目前 €500，000.00 扩大拖车车队，扩大生产 我在找投资者。最低资本股份

斯洛文尼亚的木材工业, 包括Saegewerk, 干室, 生产大厅, Bueros。Geeignet 为工业、仓库等, Gruendstueck 25351 平方米, 建筑面积 10, 000 平方米。 工厂也可以部分销售, 有或没有行李,

20多年来, 我们一直在建设专门的生产设施, 为纸张, 纸板, 人造的最终处理。 此外, 我们是一家永无休止的印刷公司的合作伙伴, 多年来一直为利基市场生产特殊产品, 因此我们非常了解这些市场。 与我们现在新组装的生产设施之一结合在一个全新的附加系统,

工业成熟度生产中需要收购的公司: 具有12年专业经验的工程师正在寻找参与或收购的可能性, 作为公司继任的一部分,

商业经济学家, 49岁, 自营职业, 成功的董事总经理集团的公司在 Baunahen 部门希望离开雇佣关系, 成为自营职业。 作为一名技术导向的商业经济学家, 我在12年的时间里一直经营着这家中型公司在销售范围内的业务,

木工, 家具厂在罐头房, 特内里费岛生产的 e. 门元素, 棺材, 楼梯, 包层, 潜水. 柜子, 厨房和更多。 工厂大厅约 450 m2como 出租, 购买可能), 1个办公室,

具有创新理念的年轻人正在寻找小公司从大篷车房车建设, 车辆建设, GFK 技术, 萨德勒 (CAR) 或防水布帐篷制造商为接管在 Renten-/erararens 基地。 通过两个完成的工艺职业培训课程, 作为一个商人和通过自营职业, 我有广泛的知识, 规划, 组织,

扩张性化工公司已经认识到了迹象的时间，并正在寻找一个投资者进行生产扩张。我们拥有 40 名员工，在化工园区提供顶级位置，拥有轨道连接、高科技设备和所有政府批准。自 2000

本公司是高科技行业的供应商, 如 自动售货机制造商, 电气工业, 计算机工业, 机械和设备建设, 航空, 家用电器制造商, 汽车供应行业, 压机制造商, 医疗技术, 消费类电子产品。 本公司生产和组装综合体 组件, 外壳,

为专利（被动房屋兼容）窗口边缘建造的新生产工厂提供参与和 GF

由于我们的业务部门搬迁, 我们提供以下完善的生产销售: 生产用于工业和轮椅的聚氨酯轮胎填充物。该司年销售额约 270, 000 欧元/净额。轮椅区域可以进一步扩大, 而无需付出太多努力,

工业工程师正在寻找生产领域的中型公司（机械工程、信号、电气工程）。社会兼容性高，创业态度好，销售能力强。请仅在邮政编码区 8

搜索： 制造 - 营业额 = 4 - 40 工厂. - 继任规划或转任候选人 - 创新 - 引领专利走向市场成熟并在市场上建立 提供：多年的创业经验 - 随着时间的推移，拥有5家公司，并在这些成功的转变进行 - 资本 -

年轻的锁匠活跃于铁路施工，具有自谋职业生产经验 寻求收购正在进行的公司/车间/

年轻的公司活跃在可再生能源发电和热发电领域，预计年销售额约为400万欧元，正在寻找投资者，以分享利润资本。基本股息 9% = 年度业绩的

我有一个小的加特锯工作。我想扩大一个新的重木块乐队看到。我的客户一直想要更多的木材。对喜达木的需求也在增长。我的木材80% 出口, 木材在锯木厂支付费用。有了 1 6年多的森林企业家经验,

正在寻找的是一个来自该地区的公司 -塑料技术、塑料加工、塑料喷涂本公司应活跃在高科技领域。产品可来自航空航天、医药技术、汽车等领域。如有可能,

公司宗旨: 花卉整理 (家具配件) 的手持设施的生产和销售。新的装饰理念。21设计 + 1 实用新型 (世界第一)。业务计划到位,

位于柏林勃兰登堡西部地区的4人小公司 (年销售额为 150, 000 欧元) 的重点是液压系统的建造、维修、保养和保养。 自1994年成立以来,

我们是一家中型公司，总部位于 NRW 的奥伯贝吉什地区。20

ES 计划成立一家公司, 生产剧院和舞台技术领域的扬声器和舞台。复杂和轻型设施的销售以及租赁也是计划的。还制定了 Buisnisplan

如有可能, 搜查在德国南部生产机械工程公司的牌照或总收购。 继任规划也是可能的。 本·迪普尔 销售额 > 500万 雇员和 gt;40 产品介绍, 客户群, 息税前利润 & gt;5 (2005, 2006,

Dipl.-Ing. 现在在特殊机器施工中作为 GF 工作， 设计、生产、销售。 寻找公司正在寻找一个运营GF和参与是可能的。 也可以设想有一个员工关系，然后是MBO（管理层收购）。 -

我们正在寻找一个较小的胶印厂在汉堡或周边地区继续作为公司继承的一部分。员工不应超过 5