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我正在寻找一家金属加工领域的生产公司。目标是参与和/或成功。我拥有超过10年的中小型企业董事总经理经验(35-500
10-20名员工


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在汽车和消费品领域具有国际管理经验的机械工程博士 (44 J) 正在寻找具有技术产品的公司 (良好的利润率或重组), 以便通过参与收购或进入
. 可用权益
为了贵公司的成功延续, 我带来了作为消费和汽车行业家族企业董事总经理的经验。作为我的专业经验的一部分,


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我们的客户希望购买一家公司作为 MBI 的一部分, 并计划为一家生产公司进行公司接班。
目前正在寻找一家金属加工公司, 也在机电一体化领域, 主要是在黑森州中部、韦斯特瓦尔德、锡根-维特根斯坦等地区。
待售的公司应该有一个健康的基础,
20-50名员工

提供
由于年龄原因,实木行业的单独和批量生产。
该计划包括工作台和工作台,用于:
- 专业用品和自己动手的人
- 职业学校、中学、文法学校、小学(工作室设施)和幼儿园。
近年来,销售和收益有所增长,并且随着为最终客户引入在线商店,可能会再次显着增加。
商情:
-
至10名员工


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我们的客户作为丙烯酸玻璃、PET 和聚碳酸酯的制造商非常活跃,并凭借自己的产品在市场上取得成功。
我们正在寻找丙烯酸玻璃制造商,或丙烯酸玻璃加工公司。收购其他材料(如
10-20名员工

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我们正在寻找根据继任计划出售的机械工程公司或技术公司。
我们提供多年的创业专业知识,在机械和设备工程以及技术贸易领域拥有超过 25
20-50名员工


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在 MA/HD/MOS/HN 领域搜索 CNC 加工技术/机械工程领域的小公司。
可在个人框架内提出进一步的方式。
提供自由裁量权。
至10名员工


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我们的客户是一个中型公司集团, 希望加快他们的增长和发展他们的技术。
模具制造部门正在寻找一家经营金属的中小型公司。这可以是一个生产公司在变形或加工领域,
10-20名员工

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公司从金属加工(CNC车削和铣削)寻找战略公司采购。
搜索:
行业:
工厂工程/机械工程
数控合同制造
工具
安装功能:
维护良好的机械
至少 10 名员工
销售额 50 万欧元至 300 万欧元
除 GF
10-20名员工

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作为一家德国知名中型公司的成功董事总经理, 我想作为公司接班的一部分, 进入自营职业。
为此, 我正在寻找一个企业家, 他想把自己一生的工作交给严肃的人, 对他来说, 公司的长期保护比短期销售价格更重要。
NRW 公司凭借自己的技术诀窍和生产技术,


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作为一个家庭父亲,从机械设计师的金属和机器制造专业;
儿子梅查特罗尼基纳;
大女儿英格为国际商务事务;
车辆技术的女儿学生正在寻找成功,并接管了巴伐利亚的一家修剪公司。
我们在安塔利亚有一个生产大厅(6300平方米)。与我们的合作伙伴合作,我们生产


提供
他们希望在良好和创新的手中传递他们的公司, 或适应当前的市场要求。从长远来看, 这是否能确保贵公司的生存?
目前在咨询公司工作的生产专业机械工程工程师已决定独立经营业务。
对于此原因, 找到一个制造公司, 是在后续搜索的情况下。在最好的情况下,


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亲爱的广告商, 广告商,
你一直想卖掉你的企业已经有一段时间了, 但到目前为止还没有找到有偿付能力的前景。从我自己在家庭环境中的经验, 我可以向你保证, 这种情况并不少见。适当的流动性可能会根据行业的成本, 一个高6位数的金额,


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我们积极生产电机行业的特殊开关。
为了扩大我们的产品范围, 我们正在寻找一个生产工厂, 在设备建设,
至10名员工


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英博士在公司和中型公司担任董事总经理方面拥有超过10年的经验, 正在寻找工厂或机械工程领域的公司来收购他们。作为他之前工作的一部分, 他建立了一个公司, 并扩大了两个公司的长期。
工厂或机械工程公司有特别的兴趣, 最好是有自己的自动化或自动化公司,


提供
我们是一家成熟和繁荣的公司, 专门从事金属表面表面处理和镀锌。我们公司交通便利, 距离匈牙利-奥地利边境2公里。
从一个年龄开始, 我们就从业内寻找中等代理多数的业主。对于一个过渡阶段, 我们欢迎继续业务, 如果委托多数业主与剥离整个公司股份后的这段时间。
20-50名员工


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化妆品和补充剂
为了建立另一个产品部门, 我们正在寻找化妆品的位置生产和收购的后续补充剂。特别是, 本网站应具有浆料和乳霜生产经验,


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您想让您的公司掌握好的产品、调整当前的市场要求或确保其继续存在吗?我正在寻找一个 Stake (> 50%), 继承或收购一个中型公司与生产。我提供: 高度创业个性, 文凭 (FH) (机械工程), 训练有素的工具制造商, 实用主义者与社会能力, 有经验的生活和工作,
10-20名员工


提供
我们正在寻找一个接班人, 我进入我的公司在环保行业。成立于1990年代初, 目前有6名员工, 我们在商业领域开展业务: 地球贸易、树皮和化肥贸易;堆肥和回收以及生物能源/生物质业务部分。后一业务领域的各种程序发展具有令人感兴趣的潜力。
我们有一个宽敞的区域,
至10名员工

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作为机械工程专业的毕业生,我们的潜在买家目前在一家化工厂担任工程和维护主管。
他现在想成为自营职业者,并正在寻找一个挑战,作为一个企业家。我们正在寻找一个公司的接班人,最好是在一个生产化工产品的公司。
给出以下搜索参数:
行业: 化学品 /

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经验丰富的经理,s u h h t 独家
e r t r a g s s t a r k e Enterprises from the sectors:
• 机械和工厂工程
- 金属加工
- 电气工程
目标公司应不断
销售额的回报率为 5% 或以上。
员工人数在


提供
自1993年以来一直存在的自动化技术/特种机械制造/电气工程领域的创新高性能公司(GmbH),正在及时寻找接班人。
在大约 35
20-50名员工

