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企业接班人

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Hessen
工业 & 生产 
企业接班人 金属冲孔和成型 Schwalm-Eder-Kreis 

提供

企业接班人
我们是机器人领域高品质特种机械、系统和特殊解决方案的开发商和制造商。在整个行业, 我们已经经营了超过 20年, 销售额不断上升,
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
20-50名员工 
企业接班人 机械工程/机器人 Landkreis Paderborn 

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企业接班人
工业大师金属48岁寻找一家金属加工公司,以公司继承的形式进行转动、铣削和组装工作。很高兴接管酒店。最多 50
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Hessen
工业 & 生产 
企业接班人 金属加工 转弯、铣削、组装 Schwalm-Eder-Kreis 

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企业接班人
我们的客户是一家成功的公司, 在表面涂层的机械和设备工程领域。你想要更加宽广地定位一个环境并且是寻找公司购买作为公司继承的一部分与以下参数: 绘画技术 颜色供应、加药技术、雾化技术、PVC、NAD 机器人自动化、夹持技术 输送 地面输送技术公司的销售额50万欧元至500万欧元 5至100个地区
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 哺乳期技术 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
我们的客户是一批在塑料加工领域拥有卓越能力的公司,他们的目标是进一步收购。我们正在寻找塑料加工行业具有塑料注塑、挤出、发泡和室内配件专业知识的公司。 购买参数为 塑料加工业 塑料注塑成型 挤压 在嘴发泡 室内设计 销售 400万欧元 - 5000万欧元 员工 10 – 400 购买价格 500,000 -
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Hessen
工业 & 生产 
50-100名员工 
企业接班人 塑料、挤出、发泡、内部配件 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
代表我们的客户,两位经验丰富的中型公司董事总经理,我们正在寻找一个在行业和超区域销售在B2B领域的公司接班人。公司的例子可能是在塑料加工领域或制造零部件,可能是在寡头垄断市场。服务部门不是主要搜索焦点,但不排除。 一个独特的利基或强大的美国邮政以及增长潜力,但也长期供应合同和发展潜力(周转潜力)将是可取的。 理想的公司的营业额应低于 500
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 销售 B2B Landkreis Marburg-Biedenkopf 

提供

企业接班人
业务简介: 个人护理有限公司 (化妆品) 出售;北莱茵-威斯特伐利亚;股票交易公司历史: 自1982年以来, 该公司已成功投放市场, 并自那时以来一直是创新个人护理产品的领先跨区域制造商之一。该公司是德国前 4 0名生产商之一。 位置: 北莱茵-威斯特伐利亚。 经营活动: 在公司生产、装瓶、包装和组装有营养的化妆品, 如乳霜和洗发水。提供各种专利和设计
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
50-100名员工 
企业接班人 化学操作 Landkreis Paderborn 

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企业接班人
作为一名 "企业家", 我正在寻找一家金属加工公司从钣金和机械加工行业或工厂建设拥有约50-100 人或约500万欧元至1000万欧元的销售额。参赛可通过积极参与进行, 最高可达100% 的后续行动。 凭借我多年的工业和中型业务经验, 从厂房和项目工程师 (材料定制设备冶金) 到国内外生产和现场管理人员, 再到金属加工、机械和机械技术总监。从长远来看,
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
50-100名员工 
企业接班人 金工 Landkreis Gütersloh 

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企业接班人
我正在寻找一家金属加工领域的生产公司。目标是参与和/或成功。我拥有超过10年的中小型企业董事总经理经验(35-500
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 金工 Landkreis Minden-Lübbecke 

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企业接班人
工业 40, 寻求数控转弯, 数控铣削, 数控租赁商, 装配,
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 金工 Landkreis Lippe 

提供

企业接班人
由于年龄原因,实木行业的单独和批量生产。 该计划包括工作台和工作台,用于: - 专业用品和自己动手的人 - 职业学校、中学、文法学校、小学(工作室设施)和幼儿园。 近年来,销售和收益有所增长,并且随着为最终客户引入在线商店,可能会再次显着增加。 商情: - 竞争有限,只有少数竞争对手 - 私营和培训部门的需求增加(工匠短缺) -
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Niedersachsen
工业 & 生产 
至10名员工 
企业接班人 利润丰厚且可持续的刨床和工作台生产 Landkreis Northeim 

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企业接班人
我们的客户希望购买一家公司作为 MBI 的一部分, 并计划为一家生产公司进行公司接班。 目前正在寻找一家金属加工公司, 也在机电一体化领域, 主要是在黑森州中部、韦斯特瓦尔德、锡根-维特根斯坦等地区。 待售的公司应该有一个健康的基础, 但也应该有扩张的潜力。 我们的客户是一位经验丰富的经理 (研究生商),
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Hessen
工业 & 生产 
20-50名员工 
企业接班人 金属加工/机电一体化 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
我们的客户作为丙烯酸玻璃、PET 和聚碳酸酯的制造商非常活跃,并凭借自己的产品在市场上取得成功。 我们正在寻找丙烯酸玻璃制造商,或丙烯酸玻璃加工公司。收购其他材料(如
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 丙烯酸玻璃生产/加工 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
我们的客户是一个中型公司集团, 希望加快他们的增长和发展他们的技术。 模具制造部门正在寻找一家经营金属的中小型公司。这可以是一个生产公司在变形或加工领域, 或工厂或机器制造商。驱动技术、涂层或自动化也很有趣。 企业继承的原因可能包括增长、年龄继承或资本要求。 由于我们客户的资金禀赋非常好,
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 金工 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
公司从金属加工(CNC车削和铣削)寻找战略公司采购。 搜索: 行业: 工厂工程/机械工程 数控合同制造 工具 安装功能: 维护良好的机械 至少 10 名员工 销售额 50 万欧元至 300 万欧元 除 GF 外,至少还有一名其他销售代表 地区: 黑森州北部 / 南下萨克森州 / 图林根州
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 金工 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人 工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 照明系统,SMD,智能家居 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
您想让您的公司掌握好的产品、调整当前的市场要求或确保其继续存在吗?我正在寻找一个 Stake (> 50%), 继承或收购一个中型公司与生产。我提供: 高度创业个性, 文凭 (FH) (机械工程), 训练有素的工具制造商, 实用主义者与社会能力, 有经验的生活和工作, 理念证明和可谈判,
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Hessen
工业 & 生产 
10-20名员工 
企业接班人 机械、模具制造、模具制造 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人
作为机械工程专业的毕业生,我们的潜在买家目前在一家化工厂担任工程和维护主管。 他现在想成为自营职业者,并正在寻找一个挑战,作为一个企业家。我们正在寻找一个公司的接班人,最好是在一个生产化工产品的公司。 给出以下搜索参数: 行业: 化学品 / 工厂工程 营业额:100万欧元 马 15 购买价格: 100 万欧元 - 300
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Hessen
工业 & 生产 
企业接班人 化学, 工厂工程 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

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企业接班人 工业 & 生产 
企业接班人 控制柜结构,自动化 Landkreis Marburg-Biedenkopf 

提供

企业接班人
自1993年以来一直存在的自动化技术/特种机械制造/电气工程领域的创新高性能公司(GmbH),正在及时寻找接班人。 在大约 35
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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
20-50名员工 
企业接班人 自动化 Landkreis Paderborn 

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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
至10名员工 
企业接班人 机械工程、环境技术 Landkreis Gütersloh 

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Nordrhein-Westfalen
工业 & 生产 
20-50名员工 
企业接班人 自动化工程机械工程 Landkreis Herford