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是我的名字，我在金属加工方面拥有超过 15 年的经验。我已经在这个行业创立了几家成功的公司，并继续成功地领导他们。2024
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至10名员工
Landkreis Ludwigsburg 
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寻找一家公司作为继任者接手。该公司应该在电气工程，驱动技术或发动机维修领域。我是一名电气工程师，在 BLDC+ 变速箱和高达 400kW 的异步驱动器的电力驱动技术方面拥有 12
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至10名员工
Landkreis Waldshut 提供
自1990年以来, 我们一直以稳定的方式投放市场, 为您提供数控铣削和车削的高级技术操作。由于业主的疾病, 该公司被作为业主管理的有限责任公司提供。
大约两年前, 总经理完全重建了。在约8600平方米的土地上建造了一个2200平方米的生产大厅。大厅在通风、供暖领域有最新的标准, 屋顶上还有一个光伏系统。
整个机器 (最先进的) 也将移交包括工具。(13
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10-20名员工
Landkreis Tübingen 查找
经验丰富的工业工程师,拥有20年的专业经验,正在寻找创新型公司,用于工厂建设、仪器建设、润滑系统、电气工程、电子和电缆糖果的生产和销售,作为收购的一部分。斯图加特地区的继任规划 = 100
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20-50名员工
Rems-Murr-Kreis 查找
我们正在寻找来自CNC生产（最好是CNC铣削），钢铁或机械工程或类似领域的小公司进行收购/延续。非常高兴来自巴登 -
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至10名员工
Landkreis Lörrach 查找
在 MA/HD/MOS/HN 领域搜索 CNC 加工技术/机械工程领域的小公司。
可在个人框架内提出进一步的方式。
提供自由裁量权。
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至10名员工
Rhein-Neckar-Kreis 查找
我们积极生产电机行业的特殊开关。
为了扩大我们的产品范围, 我们正在寻找一个生产工厂, 在设备建设,
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至10名员工
Schwarzwald-Baar-Kreis 查找
工业经营/制造/销售/销售/销售/销售/销售/销售/销售/零售48岁的国家认证的机械工程技术员和工业主专业金属正在寻找新的挑战, 作为一个 Shareholderp/董事总经理在少数股权的基础上。作为继任计划的一部分, 全面接管。
小型中型工业、生产、工艺、服务或加工公司或类似的继续或继承 (租赁, 购买或租赁购买)
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10-20名员工
Kreisfreie Stadt Stuttgart 查找
机械工程师在汽车、机械和工厂工程及航空航天领域拥有多年的管理合伙人经验, 他正在寻找一家公司来接管并继续其活跃的业务。优先考虑的是德国各地寻找接班人的公司。
我们正在寻找一个多数或一个完整的接管。问题是收入在400万至 2, 500万欧元之间的中小型企业。就大型公司而言,
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50-100名员工
Kreisfreie Stadt Stuttgart 查找
公司是一家来自汽车供应行业的公司, 底盘部件如悬架、摆动敲击、轮毂、轮锥;Lencers
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100-500名员工
Landkreis Karlsruhe 查找
阿尔格姆机械工程, 机械。驱动技术、生产、技术服务。
35岁, 认证技术业务经理 IHK。作为股东董事总经理寻求新的挑战基于少数公司的份额也在继任计划的框架内全面收购。
没有保险或人事服务。
从上述行业的机械加工生产或可设想为装配厂的可扩展生产工厂。
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Zollernalbkreis 查找
艾伦格姆机械工程、电气工程、消费品、技术贸易、生产、技术服务。500 万营业额，50 名员工，商业经济学家和机械工程师，40 年代中期，寻求管理/继任，MBI，临时管理
o. 项目。没有保险或传销参与
可扩展的工业运营，可达 50 MA。
我为您提供：
- 高于平均水平的灵活性、承诺和咬合
- 一致的客户和流程导向
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至10名员工
Rems-Murr-Kreis 查找
商业经济学家正在寻找具有以下条件的公司：
公司关键数据：
营业额在 600 万之间 和1000万欧元
息税前利润必须至少为
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Rheinland-Pfalz
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Rheinland-Pfalz
20-50名员工
Landkreis Germersheim 查找
搜索对盈利工具制作的继承
斯坦泽雷，被通缉的公司应该在普福兹海姆周围大约50公里的半径内。公司应该
拥有广泛的客户群，能够
汽车、电子和电子行业。
伊莫比利应该可以租住。
机器应满足
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10-20名员工
Enzkreis