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成功和专业的招聘和公司继任者搜索,波恩地区,由于年龄原因正在寻找合适的继任者
10多年来,我们一直积极从事中小企业(SME)的专业招聘。此外,我们还将公司继任者安置在所有行业。一个对许多中小企业来说"在钉子下燃烧"的话题。此外,我们在D A
至10名员工


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我们正在寻找沉默的股东从5000欧元存款, 回报率8.25 的 p. a。而期限在 3 6 至 6 0个月之间。
募集的资金将用于在全国范围内收购和翻新被收购的公司。
如果您有兴趣,
至10名员工


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你充满力量和创造力吗?你缺少的是一些资本和经验丰富的陪练伙伴?
无论您身处哪个行业,我们都能为您提供高达 5 万欧元的启动资金,以及建立和制定战略路线的建议和帮助。
至10名员工


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我们正在寻找参与公司从临时工作/雇用员工-主要是在巴登-符腾堡州。持股比例至少为25%。
完全接管也是可能的
他们的重点是中小企业。
理想情况下,您的营业额为 100


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我们是一家家庭经营的清洁公司, 位于莱茵河左下, 负责私人和商业客户的服务。
为了增加我们的市场存在和分享协同作用, 我们更愿意寻找小公司来接管或成功它们。
如果可以选择以后的收购, 合作也是可以想象的。
我们以莱茵河下游的左侧为基地,


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企业合作伙伴需要纺织品清洁是特别适合初创企业。
创新和交钥匙店和成功理念
我们正在寻找全国范围内的许可证合作伙伴, 以获得创新和交钥匙的业务理念。由于它在市场上是独一无二的, 并充分满足了21世纪客户的需求,
至10名员工

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管理咨询公司的继任者成立于1997年,与
咨询焦点
- 采购、全球采购、供应链管理
- 物料管理
- 采购合作指导
- 采购研讨会
- 招聘专家和高管
- 为中小企业提供咨询
- 外包
寻求。
提供特殊概念
- 合作理念
- 材料和采购成本分析
-
至10名员工


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花白色林肯镇 Car-t边缘 chimo"8.60 米长在好的手。
不幸的是, 出于健康原因和重新定位, 我想放弃我的伸展豪华轿车服务。
因此, 豪华轿车服务将作为一个完整的套餐出售
至10名员工


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M 和 N 分公司合伙人寻求2014年的理由:-销售额和利润增长
-现场订单处理。
-更多人力
-区域响应时间:-具有宏伟目标的现实主义者
-准备部署
-成功的意志
-灵活性
-"企业家精神" 优惠:-自谋职业的自我领导
分公司。
至10名员工


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业主管理的认证公司, 负责在技术和商业领域的专家和管理人员的安置, 正在寻找一个后续的年龄原因。
公司已在 NRW 地区成功运营 7年, 拥有固定的客户和广泛的申请人设计潜力。两位董事总经理全职工作, 并已雇用长期员工5年。
如果需要,
至10名员工


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租车公司, 驾驶服务没有出租车公司你想成功地建立自己的业务?
您想从现有公司的优势中获益吗?
你想在客运领域工作吗?
我们为您提供了正确的开始。
我们的租车公司是建立良好的, 也是理想的创业。
我们在 Swabia


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本公司安排员工担任长期职务。调解的候选人范围在60欧元至150欧元之间。
由于计划中的业务任务、客户基础, 最重要的是,
至10名员工


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我们是一家总部位于科隆的久负盛名的建筑清洁公司。
除了建筑清洁工艺的专业活动外, 我们还是由专家进行消毒、犯罪现场清洁和卫生清洁的专家公司。
为了扩大规模, 我们正在寻找建筑清洁公司, 打算让他们的公司继续好掌握。工作人员和位置都可以占用。此外,
10-20名员工


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各位同事, 我是今年阿塞布和 C 想成立自己的班级的年轻驾驶教练, 为此, 我正在寻找一所最低年总营业额为8万欧元的驾驶学校, 但也更高兴。
作为补偿, 我可以想象一次性或养老金付款请注册, 无论地点在第一,
至10名员工


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我们运行一个约150个单位的物业管理系统。其中, 一些是商业单位和另外一个会计办公室与大约25-30 公司。
为了支持管理层, 我们正在寻找一个工作合作伙伴的财产管理。这应该是一个真正的房地产销售员。
在会计领域, 我们正在寻找一个工作伙伴来支持管理层,
至10名员工


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我们是一家在规划电气工程领域的规划公司, 正在寻找建筑或建筑技术规划领域的合作伙伴。
有了这一计划中的合作, 将利用协同作用,
10-20名员工


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在我们的职业生涯中, 到目前为止, 我们已经使用了 "商人工具" 密集, 使用它在所有经典的任务。
出于这个原因, 我们正在寻找管理咨询服务, 图书管理办公室与咨询部门, 在全国范围内购买。
我们以前的任务支持是特别强大的, 因为在该地区非常高的质量·预订
至10名员工

