提供
由于时间限制, 我们的儿童活动代理机构出售与良好的订单情况下, 在鲁尔地区的知名和大型客户。
重点是活动和节日儿童领域的组织, 但也是私下的。
优惠包括: 两个大的邦西城堡 4 x 5 和 6 x 5 米巨型滑梯 (充气) 8 x 4.8 x 6.6 2


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我们是一家人事咨询公司,年营业额约为500万欧元。
订单情况良好,公司利润丰厚。
由于快速增长,我们经营保理,由于利率情况,保理变得非常昂贵。
因此,我们希望通过无声的合作伙伴关系来降低我们的融资成本,同时引入能够产生有吸引力回报的投资者。
我们需要大约 400,000
20-50名员工


提供
GmbH 拥有永久员工转让, 并将出售用于商业目的。成立年份 2006年, 自2009年以来无限期非国大, 目前没有客户群。GmbH


提供
城市公园格罗斯施塔特/nrw。用自动驾驶仪赚钱。
新增功能。技术 "最先进"。无需工作人员。由专业公司监控 (视频和数据) 24。大约100个球场。租赁30年。可持续发展。仅针对个人对话中300欧元的资本证明信息。出售 GmbH. 一次机会,
至10名员工


提供
业主管理的认证公司, 负责在技术和商业领域的专家和管理人员的安置, 正在寻找一个后续的年龄原因。
公司已在 NRW 地区成功运营 7年, 拥有固定的客户和广泛的申请人设计潜力。两位董事总经理全职工作, 并已雇用长期员工5年。
如果需要,
至10名员工


提供
我们正在寻找一个活跃在商业和商业部门的临时就业公司的接班人。
本公司拥有完整的基础设施。
客户和员工将被移交。确保收购中的授权和支持。
自1993年成立以来, 我们一直是 BZA 和伞状组织 BAP
10-20名员工


提供
一家在线旅行社, 拥有最大组织者和所有航空公司的合同。酒店预订, 套餐和最后一分钟的行程, 航班, 包机, 德国火车票, 租车, 巴士旅行和更多提供。
自己的呼叫中心接管预订, 你收集佣金。
一个自我的跑步者,
至10名员工


提供
花白色林肯镇 Car-t边缘 chimo"8.60 米长在好的手。
不幸的是, 出于健康原因和重新定位, 我想放弃我的伸展豪华轿车服务。
因此, 豪华轿车服务将作为一个完整的套餐出售
至10名员工


提供
我们是临时就业行业的一家中小型公司。我们于2012年成立, 自2012年10月起获得临时员工调动许可。在最初的几个月里, 我们还没有产生7万欧元的营业额, 因为我们还处于起步阶段, 希望在未来几年内实现增长。我们正计划转型为一家有限责任公司,
至10名员工


提供
护理服务与协会出售。2011年的销售额合计约为 650, 000 欧元。护理服务为距离约15-20 公里的病人提供服务, 该协会设有一间共用公寓。关于共享人口, 有一项已批准的将名额增加一倍的扩张计划。作为老年人未来的住房项目, 共用公寓提供了很大的潜力,
10-20名员工


提供
杜塞尔多夫现有护理服务合作伙伴。
先决条件, 完成培训, 护理强度, 证明 PDL 超过760小时, 理想的
完成学习,
至10名员工


提供
临时工作/工程和人力资源服务公司
出售是一家老牌服务公司 (KG) 在工程/人事管理(招聘/员工招聘)领域的"外衣",具有 - 无限制 - 招聘许可和 IGZ
至10名员工


提供
自1989年成立于现场, 通过维修所有知名供应商的移动设备 (移动电话维修), 以大型客户为主要销售。在线电池营销, 拥有设备齐全的工作。收购客户群移动电话播出时间。合同延期。
大型商店和家具将被移交。工作人员受过良好的培训, 并希望有经验的接管,
至10名员工


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27岁, 男几乎完成了营销领域的商业经济学家 (国家测试), 在大众组织的专业经验, 组织人才, 雄心勃勃, 自发, 自发, 一致, 开放的想法, 团队合作, 愿意妥协, 并有工作乐趣。完美对我来说不一定完美,
至10名员工


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我们正在寻找一家保险制造商公司在莱茵河下游和鲁尔地区作为继承报告的一部分。您可能需要适用于市场的条件和绝对自由裁量权。您的客户将继续得到照顾。理想的事情将是一个过渡时期, 在这期间,
至10名员工


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对于收购, 我们正在寻找一个处置公司为回收处置 Siber 回收整个联邦地区从医疗领域出售是几个互联网网站非常好的谷歌位置,
至10名员工


提供
Ibn - 尼德伯格有限公司的融合与教育总部位于维尔伯特(但独立于地点)
Bamf(联邦移民和难民局)核准的德语、一般融合、妇女和青年课程的融合课程即将出售。
过去,项目也得到执行,特别是与年轻人的项目。非常好的互联网存在。没有佣金。
课程仍在进行中。然而,只有GmbH
至10名员工


提供
经营良好的私人就业服务, 作为一个 Vollexence 出售的坎伯人。本公司成立于2007年底。
业务的目的是为我们的申请人以及企业客户提供个人建议, 包括招聘问题, 以及将感兴趣的求职者置于受社会保险约束的雇佣关系中。作为一项规则, 《社会法典 III 》 (SGB)
至10名员工


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作为一个经验丰富的税务专业人员, 拥有超过30年的专业经验, 我正在寻找一个
会计办公室, 这是基于在一个归纳期间以后
可以由我接手。
工资税顾问的兼并
帮助协会是完全可以想象的。
还有一份管理顾问的工作, 因为我有经验和联系人,
至10名员工

