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近20年了, 我一直在寻找一个小公司在制造, 工艺, 服务等, 作为一个继任计划的一部分, 这使我能够发展我的经验和技能, 一方面继续公司, 但也继续我的业务。另一方面, 要做出独立、有尊严的生存之路。
在一个多年准备的生活项目结束后, 我也意识到, 为他,


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在有限合伙企业的法律形式中, 一个早已建立的电子安全系统 (报警系统、视频技术、网络技术、火灾报警系统、对讲机系统等) 的安装商操作正在寻找接班人。本公司成立于 1972年, 拥有长期的客户群 (业务和私人客户)。由于信任的关系,
至10名员工


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井施工、地热钻井及特殊基础施工用钻机、钻具、钻井设备的开发、生产和销售
20名员工, 450万销售年度
出口份额 2
10-20名员工


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乐透接受点在汉诺威地区销售。烟草制品、杂志、学校和办公用品,奥斯特拉门票。
彩票营业额 245,000 - 260,000 欧元,剩余分类约 120,000 欧元。
每月租金 400
至10名员工


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总部位于柏林的知名GaLaBau公司正在寻找接班人。
大柏林地区一家成功的园艺、景观和运动场建设公司正在寻找新的企业家。
主要活动领域包括:
o 园艺和园林绿化
o 道路建设
o 闪烁
o 运动场建设
o
10-20名员工

提供
适合和承诺的接班人
在慕尼黑地区拥有强大餐饮业务的顶级餐饮公司。
配备齐全的餐厅位于风景如画的历史悠久的修道院拱顶、宽敞的酒吧和休息区、美丽的露台、无啤酒厂、80 个室内座位、80

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柏林的商人(43岁)正在寻求积极参与服务业的公司。最好投资现有的房地产办公室(拥有可用的房地产投资组合)。然而,也可以设想从事一个既定的其他商业模式。还关于缺乏继承


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小资本。小酒馆与销售公司。熟食。专注于午餐, 适合家族企业, 资本交易。熟食店是可扩展的。
意大利人的理想选择,


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印刷媒体领域的公司。
我们代表我们的客户,正在寻找一家印刷媒体领域的公司(印刷/出版/精加工)
也有补救案例。
周边: 斯瓦比亚 /
至10名员工


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科隆奶酪市场贸易,
寻求接班人,寻找接班人。
奶酪市场车,自动驾驶汽车,5.5吨,就是其中之一。
5 岁,一个大厅,有 2
至10名员工


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应用:
搜索公司 (溶剂行业鉴赏家) 服务部门: 清洁, 冬季服务和绿色空间维护, 在德国各地。
参与合作, 所有选项均可想象。
员工人数: > 30, 销售 > 500 欧元
20-50名员工

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机械工程师在汽车、机械和工厂工程及航空航天领域拥有多年的管理合伙人经验, 他正在寻找一家公司来接管并继续其活跃的业务。优先考虑的是德国各地寻找接班人的公司。
我们正在寻找一个多数或一个完整的接管。问题是收入在400万至 2, 500万欧元之间的中小型企业。就大型公司而言,
50-100名员工

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阿尔格姆机械工程, 机械。驱动技术、生产、技术服务。
35岁, 认证技术业务经理 IHK。作为股东董事总经理寻求新的挑战基于少数公司的份额也在继任计划的框架内全面收购。
没有保险或人事服务。
从上述行业的机械加工生产或可设想为装配厂的可扩展生产工厂。


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寻找烘焙机和工业建筑炉的良好进出口业务的接班人。这些机器是用的, 由自己的工作人员重新加工和维修。
酒店提供仓库, 但需租用。面积约300平方米, 加上办公室和休息室。
提供网站和
至10名员工

