提供
我们是一个在线门户,我们的使命是在线为最终用户提供任何 IT 问题的建议。B2C 和 B2B。平台已完全完成。
盈利能力预览:
每天 40-60 个请求。每个请求的平均价格 20 €。
一名 IT 学生每天处理大约 15
至10名员工


提供
提供公司跟进/成功介绍印刷和广告代理正在寻找
公司成功收购, 这在
未来3-5年。我们的优惠是针对
从图形、市场营销、印刷等领域到一个有创意和创业的人。
10多年来,
至10名员工


提供
作为一家强大的开发和小型系列制造商, 公司已提供汽车行业超过25年。
安装在车辆中的材料用于天然和塑料以及金属。
服务范围主要包括开发和
生产高档汽车领域的特殊系列。
在这方面, 我们正在寻找一个买家谁可以有更长的经验, 在汽车部门在他以前的工作。
位置: 德国南部,
20-50名员工

提供
从销售的年龄原因在1994年成立业主管理的独资公司与直接旅行和特别旅行的关键数据。
1999年进入隔夜航运。通过各种合作伙伴关系和协作, 我们能够不断扩大我们的产品范围。
提供的物流服务范围扩大:


提供
在共同体, 出售建筑贸易合作特许经营许可证制度变得更加容易和更好。因为建筑工艺中的无人战士的时代已经结束。团队和协作正在征服市场。这就是为什么我们提供销售一个经过现场验证的特许经营或许可系统 (超过20年的合作经验)

查找
我们正在寻找具有行业经验的投资者、合作伙伴 (公司) 或利益相关者在公司扩张或创业。
水技术领域, 水处理, 重点是通过过滤井, 泉水和地表水的杂交, 是一个不断增长的国家和国际市场, 对未来的积极前景。我们有一个创新的市场产品,
至10名员工

提供
多年来, 我们在葡萄牙为柔道、泰拳、跆拳道和合气道开办了体育学院。
由于我们积极的发展以及与感兴趣的国际团队和协会的良好联系, 我们计划建立一个国际训练营。
未来的训练营在阳光明媚的阿尔加维提供一流的训练机会,
至10名员工


查找
投资具有前瞻性的行业。
为了建立我们的电动自行车业务,我们正在寻找一个投资者,谁将帮助我们仍然小,但强大的团队与资金注入。
商业计划书发送给认真感兴趣的人。
资本: 565 000 欧元
利率:按安排
时间: 3
至10名员工


查找
有经验的情侣与很多的企业, 积极, 有进取心, 以客户为导向, 雄心勃勃, 经济思维, 他们: 20年的酒店经理, 他: dipl。商业经济学家都是中年人, 寻找:
小酒店, 也加尼..。在慕尼黑以南地区作为继承。
我们想在《启示录》中分享目前的租保者, 等,


提供
我们已经开发了一个概念, 为第一个健康食品餐厅的基础上低碳水化合物菜肴和饮料。我们正在首先计划一个试点项目, 并尽快建立一个特许经营系统。对于试点项目的建设,
至10名员工


提供
出售是一家成功的有限责任公司 (GmbH) 从慕尼黑地区的人事/会计服务外包领域。股东和创始人出于年龄的原因想卖掉公司。许多不同规模的常客来自不同的行业(包括零售、技术、系统餐饮),部分处于国际活跃状态。销售额多年来一直处于六位数的欧元区间,多年来一直盈利。目标区域是 DACH
至10名员工

提供
在慕尼黑 (S-Bahn 地区) 附近建立了10年以上的老牌新娘和晚间时装店的解散, 由于健康原因, 正在解散。
库存:
至10名员工


提供
从第一分钟开始赚钱:自2006年以来,一家利润丰厚的女子体育工作室因健康原因开始销售。非常适合单亲。
通过特许经营也适合非行业用户。
会员:四年来一直拥有300多名会员。终止率低于
至10名员工


查找
本公司的目标是在全球范围内生产和销售任何类型的媒体产品和作品 (互联网、电影、广播、电视等), 并通过这些产品和这些活动实施和开发所有这些产品。相关交易。
在第三轮融资中, 我们正在寻找新的卡皮尔在中至高五位数的范围内, 以扩大和营销第一个充分开发和现有的门户类型,
至10名员工


提供
搜索已成功实施了七年的业务模式的财务支持器。仅在24个月内保证回报率高达50%。
该商店是一个著名的在线家具行业。去年的销售额约为 2.5 mio。并将与新资本一起扩大。
桑维尔兄弟公司在接受采访时已经表示,
10-20名员工


提供
公司:
该公司开发的产品具有很大的潜力, 在市场上建立自己的合作伙伴搜索业务。
在欧洲, 有超过2.5亿的单身人士正在互联网上积极寻找合作伙伴。
在我们的品牌下, 我们提供的产品超越了在线搜索。有了我们的单一探测器, 人们可以在他们的日常生活中找到梦想中的伴侣,
至10名员工


提供
完全接管此处描述的商业企业,包括当前的租赁协议,其中仍包括延长的选择,以及总运营设备。
通过密钥移交进行准接管
优惠包括经全厨房批准与商业。排气过滤(属于对象)每一个可以想象的美食概念,并接管。
它是一个
1
至10名员工


提供
建筑办公室出售 - 办公室寻求接班人,接管达豪地区的业务之间
我们的小型、现代和著名的建筑公司正在寻找接班人。办公室于 10 年前由现任所有者接管,在达豪区已有 40
至10名员工


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由于时间的原因, 提交或出售适当的护送项目。有趣的代理运营商, 初创企业或独立护航。因此, 我有兴趣剥离本公司或整个网站。完整的包包含: 2个域名 (de, com) 优雅和吸引人的网站, 高质量的文本内容, 所有的权利的文本, 标志, 横幅和图片传递给买家,
至10名员工


提供
在这里提供接管一个运行工作室。工作室是一个女性专用的工作室。
当然,这个提议可以扩大到男性。
租金和NK非常便宜。
开放时间目前为33小时/周,无周末时间。
更换设备和会员库存


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在慕尼黑市中心出售著名的教学之家。在住宅和房地产行业, 与领先的品牌制造商在高品质的部门。完善的网上商店可供选择。流动性证明至少为 100, 000
至10名员工

