提供
**租赁:多特蒙德克罗伊茨维尔特尔的酒吧和餐厅**
您是否正在寻找一个独特的机会来接管成功的酒吧和餐厅业务?那么我们的咖啡馆是完美的选择。
**位置:**
至10名员工


提供
女士们先生们
我们是一家老牌公司 (交易滑板车, 电动滑板车, 送货滑板车, 电动自行车, 包括配件 ö 的人力资源和备件)。
为了实现 ä 我们现有的市场地位, 并 ö 瑞士现有市场潜力的影响, 我们正在寻找一个具有运营专业知识 ä
至10名员工


提供
出售为锁匠店和金属建筑公司运营的库存。
出于健康原因,我想卖掉这些机器。
约500平方米的车间可以租用。
该公司由我创立,并作为从业者管理了超过 22
至10名员工


提供
我们销售我们迅速扩张的公司
我们雇用了 250 到 300 辆车
到今年年底,将有350至400
我们公司没有财务欠款
总和余额列表存在
INKL
100-500名员工


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女士们, 先生们, 我们正在寻找门诊护理/重症监护室的销售服务。除了接管公司, 包括员工, 我们还对任何现有的房地产和租赁感兴趣。本公司的规模不是固定的。
我们以长远的视角进行投资, 短期内对经营和销售护理服务不感兴趣。作为对员工负责的所有者,


提供
想要继任者/买家。(男/女/日)
收购科隆/杜塞尔多夫地区一家历史悠久的盈利石匠和天然石材主公司
主公司成立于1964年,并于1998年由创始人的儿子接管。自1973年以来,公司总部一直位于现在的位置。
至10名员工

提供
石膏板、清洁服务、园艺、装修的建筑公司,因出售年龄的原因。销售包括一个最新的网站、广泛的工具和正在进行的订单。该公司位于明斯特。可以接管 Albersloh
至10名员工


提供
寻找继任者。
我们在鲁尔区的中心地带提供大量投资。
一处占地3800平方米的房产,包括健身房、网球场和羽毛球场,以及一个保龄球中心正在出售。
公司公寓100平方米,单独租用(办公室)空间55平方米。
公司运营成功,并在同一管理下连续发展了 30
10-20名员工


提供
光伏运行
包括销售团队
包括屋顶安装的独家合作伙伴
包括 4 名电工 + 1 名电工大师
包括 2 名办公室工作人员(工业工程师)
+400 万欧元的年营业额目前继续增长
包括 4 辆车
至10名员工


提供
我们必须交出奥斯纳布吕克国家的一家保健食品商店。
我们的商店拥有约140平方米的零售空间, 加上仓库、办公室和房间, 因此总面积约为200平方米。
我们携带所有的日常用品 (也是新鲜的日常交付), 有一个很好的选择葡萄酒, 奶酪, 烘焙食品, 水果/蔬菜,
至10名员工


提供
本公司已经存在了 20多年, 是能源效率和前瞻性能源概念的先驱之一。它在过去赢得了无数的奖项和奖项, 因为它的气候友好型概念。
该工程公司被认为是建筑施工整体能源规划领域的首批地址之一。这既是在住房领域, 也是在商业上。深入的物理知识, 加上多年的内部系统规划专业知识,
至10名员工

提供
自2017年以来,在建筑和项目开发领域成立了GmbH,并在工业商会和手工艺商会注册,拥有全面的大师级工匠领域。资产负债表发布至 2023 年,无债务,2025 年可能移交。待售的是建筑和项目开发领域的知名有限责任公司,自 2017
至10名员工


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我们非常成功地生产特殊的低碳水化合物食品以及膳食补充剂产品, 用于 hcg 双代谢治疗。公司拥有17名员工, 年销售额为250万欧元, 是我们部门的第一大员工。我们的产品也直接从亚马逊批量购买,
10-20名员工


提供
这家专业的高度工程化的生产公司多年来一直作为许多知名制造商的供应商成功运营。高产品质量是由员工的区别, 因此有一个无与伦比的市场。客户以他们的忠诚度和付款可靠性确认这一点。产品质量, 其中一些是独特的, 特别是在汽车行业,

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我们是一家著名的自卫工作室,在多特蒙德拥有30多年的历史,正在寻找新的场所来满足越来越多的会员和课程优惠。
我们的日常业务从下午 4 点开始,有第一批儿童课程,晚上 8 点到 9
至10名员工


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拥有 4.5 名员工的实心公司,营业额不断增加。
作为一家服务提供商,公司专门为固定地点的企业客户运营,并作为其核心业务运营:
-展览车辆的维修
-准备新的和二手车
-清洁出租车辆
公司拥有 4.5 名员工,目前营业额稳步增长,约为 170
至10名员工


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业务集成到我们的 IT 系统公司。
公司收购/收购并整合到我们公司
在我们公司总部附近约 50 公里。
您的满意就是我们的成功 -
我们保证。
最佳的 IT
10-20名员工

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直接计算 T-Service 优惠
我们正在寻找能够补充我们 IT 系统公司的公司。
我们正在寻找邮政编码半径 50 公里以内的地区。
您是否想初步了解哪些托管 IT 服务。使用此工具,您可以轻松传达您的个人 IT 服务需求。
最佳的 IT
10-20名员工

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亲爱的老板,
我们正在寻找一家正在寻找继任者的公司。
无论是因为年龄,健康还是死亡。
以下几点对我们很重要:
- 日常任务应由员工执行,业主负责其管理任务。在大多数情况下,然后从15名员工。
-
10-20名员工


提供
如果你想成为 UG 的沉默伙伴, 甚至参与, 那么你会很高兴与我联系。
计划在服务部门设立一家公司: 不同公司的办公室组织
通过电话和社交媒体 (可能也可能在客户部门)
至10名员工

