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为了进一步扩展我们的服务 "媒体服务和通信管理" (基于印刷和基于 web), 我们有兴趣收购 (广告代理, 互联网代理, 印刷公司)
至10名员工


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业主管理和 TÜV 认证的工程服务提供商, 围绕汽车系列生产提供广泛的服务, 他们更愿意寻求战略合作伙伴或买家。该公司参与汽车供应行业系统、设备和专用机器的设计和制造。主要的设计专长是生产过程自动化的专业化。
为了实现所需的增长, 公司并不是在寻找纯粹的投资,
20-50名员工

提供
自雇的自动售货机机械没有 EK 我们提供了一个自动售货机机械师或技术人员的机会, 以建立自己的经营业务, 这没有公平。
我们为潜在的潜在客户提供我们的咖啡、冷饮和小吃自动售货机库存。
这些都是不同质量和设备的二手设备, 其中一些已经经过清洗和测试,
至10名员工


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提供参与利润丰厚的商业项目。
这些商业项目包括零售、批发和特许经营的品牌出口, 以及商业客户的卫生批发销售。
经验已经有很多年了。
股本将在 35, 000 欧元左右。
资本保证和良好的回报可能。
商业项目-位置 = Styria\ 奥地利在严重兴趣的情况下,
至10名员工


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我们正在寻找电子商务营销专业人员的电子商务项目领域的家庭国际墙艺术你应该带来什么: 相关的经验:
在电子商务中
网上商店营销中的问题
促销措施的设计与实施
合作的经验
我们提供的是一种分析性和有组织的工作方式: 一个完善的价值链
创新和自主的工作环境
至10名员工

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从欧洲的心脏到全世界的生态时尚配饰 - 我们正在寻找合作伙伴。
捷克-德国公司正在寻找一个强大的合作伙伴,以实现我们的目标。
我们从事天然材料的时尚配饰的可持续性和设计。8
20-50名员工


提供
这样,我正在寻找一个投资者或合作伙伴/合作伙伴谁有兴趣投资一个新的,独特的产品。
其理念是吸引一个或多个投资者来实现该项目,"特别 - STAUBSAUGER -
至10名员工


提供
我们是一个综合广告和营销机构。我们的客户可以获得从单一来源到从广告照片到打印产品或网页的一切。我们目前有28名自由职业者, 我们的客户和员工分布在瑞士、德国、奥地利和摩尔多瓦。客户的联系人始终在网站上。
我们的虚拟化技术使我们能够团结来自虚拟工作场所所有领域的 "专业人士",
20-50名员工


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工业激光技术领域的创新公司正在寻找投资者,希望一个沉默或积极参与高科技公司。
15 年来,我们一直是用于工业应用的激光焊接设备和激光束源的开发商和制造商。凭借我们的模块化概念,我们可以单独适应各种任务,我们在全球成功运营。
- 国际销售合作伙伴和参考资料
-
至10名员工


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我们是一家木材加工公司, 自1948年以来一直是家族企业。我公司现有员工65人, 订单情况良好。
然而, 我们需要资本来偿还遗留的资产, 以及扩大我们的位置。
这样, 我们希望能够吸引一个有信誉的投资者,
50-100名员工


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我正在寻找一个正在进行的在线零售在线商店购买或参与。通过互联网分发数字产品也很有趣。
从所有地区也亚马逊FBA或Ebay,手机等。
使用 URL
至10名员工


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小护理服务寻求收购 (购买或持股), 即使经济不平衡, 最好是在 ZIP 区4或 5. 这将是理想的, 如果以前的所有者 ' in 继续作为 PDL
至10名员工


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本公司定位为治疗和临床言语治疗创新软件的领先国际供应商。基于世界上最大的语言治疗内容数据库, 开发和营销语音治疗应用程序。该数据库可在全球范围内使用, 可评估和分析与语言相关的发展,
至10名员工

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具有强劲增长潜力的柏林泰格尔机场创新代客泊车服务正在寻找参与。服务已经上市几个月了。2015年计划销售额约为2亿欧元, 2016年为130万欧元 (约30% 的利润率)。重点是了解,
至10名员工


提供
我们是一家由所有者管理的投资公司,在短时间内接管处于过渡状态的公司。其中包括亏损集团分拆、破产程序之前或破产程序产生的公司或对所有者不想进行自己的重组费用的利润负贡献的公司。我们采取跨部门和跨边界的做法,包括在复杂的国际公司和起步情况下。
我们的重点是有以下情况的公司:
•


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在香料磨坊搜索与活动相关的合作伙伴, 该工厂大量参与动物香料区 (退休兽医或兽医医生愉快);除了著名的草药, 有大约 15, 000个客户谁要求混合物, 我们不能创建,
至10名员工


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我们在特殊情况下将时间和金钱投资于中型公司(来自 40 MA 的 SME),重点是重组和进一步发展这些公司,实现可持续的盈利 (EBIT)。
我们始终努力争取积极参与(管理委员会成员)。
项目工期:3-5年。
需要稍后的
20-50名员工


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新兴服务公司寻求积极的合作伙伴或接班人
专注于商业客户,我们提供货物运输(物流/微物流)领域的所有服务。
至10名员工


提供
向一家运作良好的广告公司提供24%的股份。参与不要求担任积极管理职位的任何义务。
该机构成立于20年前,是一家经典的广告公司,并随着时间的推移,一直专注于数字频道。大约 60% 的 B2B 通信。40% B2C
至10名员工

