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对于我们的城堡业务, 我们正在寻找一个 Shareholder/Partner 的私人俱乐部的持续运营。投资计划和 Exité已经到位。
如果您有兴趣,
10-20名员工


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合作伙伴希望在奥德·斯普雷县获得成熟的迪斯科舞厅。容量: 高达700人。无酿造机。
迪斯科舞厅设有室内和室外空间。
如有任何疑问,
至10名员工


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合作伙伴希望在北部石勒苏益格荷尔斯泰因建立良好的迪斯科。容量: 高达600人。无酿造机。
迪斯科有室内和室外空间。
如有任何疑问,


提供
新机场的启用旨在在德国首都创建首条配备全电动巴士的全球巴士班车服务。我们提供直接和环保的班车服务, 从机场直接到选定的酒店在5星级类别的3行。机票仅略高于公共运输, 并提供从航班到酒店的直达舒适接送服务, 反之亦然。由于运行成本极低, 尽管票价较低, 但20%
50-100名员工


提供
多年来, 我们在葡萄牙为柔道、泰拳、跆拳道和合气道开办了体育学院。
由于我们积极的发展以及与感兴趣的国际团队和协会的良好联系, 我们计划建立一个国际训练营。
未来的训练营在阳光明媚的阿尔加维提供一流的训练机会,
至10名员工


提供
对于一个长期和可持续的概念, 我们也在寻找参与与权利的发言权在我们的新 GmbH。
有一个 Sw世需俱乐部综合体与最好的设施和35000平方米的综合体与酒店和露营地计划,
至10名员工


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提供无声的参与已成立的香料磨坊, 该工厂希望扩大, 由于 Restove 在一个中型食品公司。
除了向商业客户销售外, 还有一家网店, 主要由马基珀访问, 不断增长的客户群目前约有 15, 000个
至10名员工


提供
寻求一个沉默的合作伙伴或商业伙伴,以建立木材,竹子和天然产品的进口业务;从工艺(木匠或木匠。技术员)将是有益的,但不是一个条件。批发和零售的销售也通过在线业务。有一个详细的总体概念。
商会对这一概念进行了积极的审查和评估。启动资本/
至少需要 20,000
至10名员工


提供
马洛卡存在投资业务参与与高达100% 的回报可能。
我们是一个小租车在马洛卡, 只租二手车度假者谁喜欢功能便宜租车与一个或其他停车场和刮伤比新车, 他们往往不在家里开车,对于每一个划痕必须坚持与租车公司..。我们的许多客户都是居民或马洛卡爱好者,
至10名员工


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WIr自1993年以来一直在市场上,并正在寻找一个合作伙伴,我们的餐饮。我们为活动提供从 2 人到 2,500 人。我们的客户群由大约 150
至10名员工


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寻求母乳喂养合作伙伴或贷款人从35,000欧元
土地登记册的第一项
偿还3至10年,取决于投资金额
利息高达10%,取决于投资水平
处理建筑材料和工程机械租赁
小位置目前没有员工,一个共同的仲裁计划
营业额 100,000
至10名员工


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我们打算重振前德国汽车品牌, 恢复开发、生产和分销。为了获得所需的股权 (6-8, 000万欧元), 并降低融资风险, 成立公司将事先成立。创始会员将获得特别权利, 以随后收购该公司的股份或股份, 这将最终成立。商标权得到保障, 概念和业务计划已经制定,
100-500名员工


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寻找投资者与安静的合作伙伴餐厅的概念与独特的销售点在柏林。位置位于普伦茨劳尔·伯格区。
信用期限4年。前6个月是无冰的。名义贷款利率8% 加上10% 的贷款期利润分成。
提供20年的美食经验, 8年来,
10-20名员工


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董事总经理, 在汽车行业拥有15年的工业生产经验。
中小企业的经验, 作为 GF 与 350 MA 金属成型 (冲孔, 压花等)
塑料喷雾加工
50-100名员工


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我们根据客户要求开发人工智能软件,网络和应用程序产品,以及我们自己的POS数字化解决方案和我们自己的应用程序。凭借自己的销售团队,这些产品在德国零售业和工业中销售。为了在德国和以后的国际上进一步扩张和扩展,我们正在寻找以下形式的资本:
- 发行优先股及超额股息
-
至10名员工


提供
原谅主动或被动参与新成立的教育机构。目标群体是来自足球、手球、冰球等领域的德甲俱乐部。
例如, 提供了以下研讨会:
-外语英语、德语、西班牙语
-媒体培训
-心理训练
有参考视频的知名客户已经到位。
只有严肃的广告商 (没有中介)
至10名员工


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作为共同企业家合作伙伴, 与房地产、房地产和建筑业的一家发达和计划中的独立创业服务公司 (没有开发商、总承包商、经纪业务) 以及一个也已开发和前瞻性商业模式以及广泛而复杂的组织、技术、经济和法律服务范围。sdteht
至10名员工


提供
我们正在寻找进一步扩张,投资建立一个全国性的销售网络。(燃气和石油加热系统节能处理器)
我们的能源理念使(主要)商业客户能够节约能源和成本
从15%到35%。
更详细的信息可应要求提供。
至10名员工


提供
我们是商用车辆和建筑设备领域备件的制造商和经销商。这让我们与众不同: 忠诚度客户群, 良好的销售盈利能力, 不断增长的增长曲线, 卓越的性价比为我们的产品, 超过60年的市场经验,..。
招聘: 加强管理 (25% 或以上), 重点是
10-20名员工


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土耳其汽车配件批发。在土耳其设立了一个分支机构。办公室, 分销渠道可用。
我们正在寻找资本或参与融资的货物的第一次交付, 您可以通过我们的联系方式要求进一步的细节。以40%
至10名员工

