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我和我的合作伙伴的目标是在工业/生产部门(SMEs)制定继任计划,最好是在德累斯顿地区。
我们在工业部门(管理)合作多年,除了创业态度外,还有商业和技术背景。
我们在运营管理(高达 500
20-50名员工


提供
水处理和水井建设方面的极端关键公司在美国中部有巨大的增长机会, 2008年销量将上升 (2007年: 162, 000 美元, 2008年:22, 000 美元, 2009年:45, 000 美元, 未来 2010年:70, 000 美元) 长期声誉 (40多美元以上)在
至10名员工


提供
公司继任寻求成功的北德建筑公司
外壳建筑专家(混凝土和砖石施工)有7名员工,主要从事德国北部和东部商业建筑的新建设和现代化。
零售、酒店和工业建筑均由主石匠建造。
GmbH 成立于 2010 年,是 1986
至10名员工

提供
后续阵营在想要为好去动物园专家。
坚实的客户基础。在商务线上位置好。在商店前面停车。
行动已经存在了18年。
目前专注于水族馆 (75 盆地小虫。尺寸), 加上紧凑型。宠物食品需求, 包括兵马俑。销售客房面积为70平方米, 地下公寓面积约30平方米。
库存的接管成本,


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由于年龄原因和缺乏继承,我想出售一个老牌的清洁和石膏公司的GmbH。公司成立于1962年,1987年改制为有限责任公司。最近只有少量的商业活动,所以损失结转约75,000.00€存在。GmbH


提供
大型复印机、绘图仪和扫描仪的服务和分销公司。
公司成立于 1990年, 部分剥离了一家公司的大型系统部门, 约有600名客户、当局、抄本店、工程师、建筑师、规划师和大学。以及汽车和机械工程行业的公司。
在领土上,
至10名员工


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我正在寻找一个赞助人谁是财政上帮助我实现我的想法, 一个不必要的在线, 特别是对达明超分, 但也钉和节点。
在零售领域有几年的专业经验,
多年来在易趣作为私人推销员的经验。
然而, 不幸的是,
至10名员工


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嗨, 我正在寻找一个有信誉的 F下支持我在我的自营职业。
我是零售行业受过训练的文员, 我想在一家珠宝店建立自己的业务。
我选择了一个商业形式特许经营, 因为我提供了一个现成的概念和专业的顾问。
由于我无法筹集任何股权, 我现在正在寻找一个人在经济上支持我,


提供
出售维护良好的游乐园在柏林 S-Bahn 地区的健康原因:18 洞感觉迷你高尔夫球场, 儿童卡丁车轨道和 bistroice 咖啡馆与伟大的, 以前未开发的食品部门 (几个当局和学校在附近).
成立 10年, 来自 LDS, 特别是柏林的游客,


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为了建立一个特许经营系统的护理服务, 我们正在寻找感兴趣的公司, 将受益于以下好处, 参与我们的系统:
* 所有与护理服务相关的商品的廉价购买价格
* 通用后台系统
* 向付款人付款
* 联合广告
* 员工培训
* 在瓶颈事件中的招聘。
请与我们联系,
10-20名员工


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在全国范围内寻找购买或接管的门诊护理服务。车队、租赁公司的房舍和设备可以接管。工作人员的接管是明确的要求。流动性和谨慎 (以保密声明的形式) 得到保障。由于我们已经在德国经营了一些护理服务,


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汽车服务领域的现有公司希望扩大业务,将养老金领域与业余爱好部门的销售情况一起包括在内。在所需的领域获得丰富经验。例如,有证据表明,组织了一次非常成功的交易会。现在仅存在贸易就可以偿还投资金额。
资本金要求 150,000
至10名员工


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我正在寻找参与或合作在房地产管理领域。资产管理房地产,项目管理,客户和投资者代表。
我在房地产管理、资产管理房地产、合资企业、Gg-Geschaft、技术项目开发、项目管理和项目管理领域拥有25年的管理经验(Dipl.Ing.Ing.架构师)。
福福德: 鲁尔北部,
至10名员工


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近20年了, 我一直在寻找一个小公司在制造, 工艺, 服务等, 作为一个继任计划的一部分, 这使我能够发展我的经验和技能, 一方面继续公司, 但也继续我的业务。另一方面, 要做出独立、有尊严的生存之路。
在一个多年准备的生活项目结束后, 我也意识到, 为他,


提供
我们在以下主题的培训和咨询领域为顾问和公司提供合作机会: * 经济
* 人事和
* 企业管理的组织问题以及专题咨询:
* 外部经济
* 质量管理
* 合作
* 工作与生活的平衡
* 女企业家
*
至10名员工


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我们正在寻找一个接班人,一个成熟的,业主管理的建筑和木工业务。
公司的核心业务是建造1-2栋家庭住宅(在已经新建的定居点的建筑工地可以接管)和旧建筑的翻新。
由于认知水平,客户潜力是可用的。
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至10名员工

提供
在有限合伙企业的法律形式中, 一个早已建立的电子安全系统 (报警系统、视频技术、网络技术、火灾报警系统、对讲机系统等) 的安装商操作正在寻找接班人。本公司成立于 1972年, 拥有长期的客户群 (业务和私人客户)。由于信任的关系,
至10名员工


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井施工、地热钻井及特殊基础施工用钻机、钻具、钻井设备的开发、生产和销售
20名员工, 450万销售年度
出口份额 2
10-20名员工

