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高素质的团队正在寻找新的领导层。 Mayen-Koblenz 地区的成功实验室（7 个工作站） 要 takeover 接管。 年轻、成熟、忠诚的客户群和敬业的员工希望延续超过 25

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业务 我们于 2019 年接管了这家已有 20 多年历史的茶馆，并将其扩展到包括可持续的区域礼品和 2

我想出售我的数字薪资和会计办公室。年平均营业额约为130

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