提供
我们是一家管理良好的公司, 不仅在多年的工作中为自己创造了强大的名字, 而且也成为该地区最大的供应商。我们提供量身定制的完整解决方案、POS
至10名员工
Landkreis Olpe 
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通过这种方式, 寻求一个沉默的选择在公司 GmbH 或其他法律形式从计算机行业。位置可以在整个德国。资本是可用的, 如果可能的话, 也应该有保障,
至10名员工
Rhein-Sieg-Kreis 
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艾伦格姆机械工程、电气工程、消费品、技术贸易、生产、技术服务。500 万营业额,50 名员工,商业经济学家和机械工程师,40 年代中期,寻求管理/继任,MBI,临时管理
o. 项目。没有保险或传销参与
可扩展的工业运营,可达 50 MA。
我为您提供:
-
至10名员工
Rems-Murr-Kreis 
提供
寻求具有销售和营销专业知识的进一步管理合作伙伴或战略参与。IT 销售、媒体和广告代理或在线业务。企业和服务 95%
至10名员工
Kreisfreie Stadt Berlin 
提供
该公司位于匈牙利西南部, 专注于工厂建设和输送机技术产品 (专注于加工焊接零件), 正在寻找一个后续的年龄原因。生产区包括约 6, 500 平方米, 包括办公大楼, 或 25, 000
100-500名员工
Hungary/ 区域 89xxx 
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近20年了, 我一直在寻找一个小公司在制造, 工艺, 服务等, 作为一个继任计划的一部分, 这使我能够发展我的经验和技能, 一方面继续公司, 但也继续我的业务。另一方面, 要做出独立、有尊严的生存之路。
在一个多年准备的生活项目结束后, 我也意识到, 为他,
Kreisfreie Stadt Dessau 
提供
由于年龄和我的伴侣病得很重,我想卖掉我的生意。
自动化在 2 年前升级到 Windows XP,处于薄荷状态。
约 1600 Dvd,蓝光包括控制台 Ps
Landkreis Saarlouis 
提供
专门的接班人或董事总经理希望为介绍装饰公司。
活动: 购物中心的装饰和活动概念
应用领域: 全国
订单情况: 合同担保至2012/30000 年年。
收入类别: 100, 000 p/年 (不包括收购)
员工: 2, 不需要收购出于个人原因,
至10名员工
Landkreis Lippe 
提供
它是一家在全国范围内运作的老牌保安公司。
2012年, 公司的销售额超过80万欧元, 兼职和全职员工超过65欧元。
它是一家在全国范围内运作的老牌保安公司。
通过 ISO 9001 和 A4 77200 (1级)
20-50名员工
Rheingau-Taunus-Kreis 
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我们已经在市场上寻找成熟的护理服务出售。
车队、公司房地和设备租赁合同可以接管。需要接管员工。
地区:
10-20名员工
Kreisfreie Stadt Berlin 
提供
超过250件手工艺品的捆绑包
手工编织+钩编:
64个帽子(有些带有绒球)
25 件毛衣(S-L 码),长袖/短袖
25条围巾(不同长度和样式)
14三角形布(各种大小,颜色和图案)
13 圈(无尽围巾,短围巾和长围巾)
8 围巾/披肩
7 件夹克(S-M
至10名员工
Kreisfreie Stadt Berlin 
提供
我们正在寻找一个接班人,一个成熟的,业主管理的建筑和木工业务。
公司的核心业务是建造1-2栋家庭住宅(在已经新建的定居点的建筑工地可以接管)和旧建筑的翻新。
由于认知水平,客户潜力是可用的。
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至10名员工
Landkreis Minden-Lübbecke 提供
长期成功的比萨饼服务与小酒馆(市场领导者)在Lürrach区的中心位置出售。
高增长潜力很好,销售发展好,专业品牌厨房设备。
价格 129,000
10-20名员工
Landkreis Lörrach 
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公司想要
我公司在 40初, 全血企业, 自肺, 20年海外经验, 学习, 来自房地产和建筑, 具有优秀的商业 (营销, 分销, 项目控制) 和建筑技术知识。在英语和西班牙语中进行安全的谈判。
对于收购/股东, 寻找一个可扩展的公司购买, 地点在德国南部, 销售 > 5.0
Kreisfreie Stadt Frankfurt am Main 
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为了建立一个结合的债务人建议 (e. v.) 和私人就业服务, 合作伙伴 (商业场所) 或也寻求赞助商。债务人咨询的概念已经在其基本结构中实施了 7年, 但作为一个国家业务单位仍处于起步阶段。私营就业网络已经活跃了大约4年。工作领域:
至10名员工
Landkreis Neuwied 
