提供
出于私人原因, 向初创公司或作为业务扩展的公司投降固体快递服务公司。
订单卷仅是知名公司的固定旅游 (8)。员工 (驱动程序) 和现有租赁 (高达3.5 吨的面包车)
至10名员工


提供
酒店三星级高级正在寻找接班人
假日酒店位于一个享受水疗的小镇, 拥有400年的历史, 为客人提供安全、黑森林生活方式和巴登美食。在酒店, 您会发现客人, 270个座位, 包括50个在一个美丽的露台, 35 间客房和65张床, 网球场, 自行车租赁, 波用餐区,
至10名员工

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费尔德施塔特-伯恩豪森的化妆品和健康工作室正在独立地寻找健康领域的合作伙伴(例如健身/运动工作室、化妆品工作室、足部和指甲护理工作室、永久化妆、头发延伸、健康和营养建议,以及
至10名员工


提供
寻找一个全德国销售部门的发展
拥有柚木/橡木设计师家具现场服务经验的积极合作伙伴。
与高档家具零售部门接触是值得的。
在印度尼西亚拥有自己的生产,以及比利时的专家/配送中心已经存在。
2008年国际展览局科隆展销会已进入筹划阶段。
权益约 30,000
至10名员工


提供
成功的瑞士软件公司拥有自己的 Microsoft .NET 应用程序框架,销售其可定制的业务解决方案,用于客户关系管理 (CRM)、服务管理 (ITIL) 和业务管理
20-50名员工


提供
搜索后续者以接管现有业务联系人(例如,与 int 签订的许可协议)。软件发布者),并对我们的经市场验证的标准软件(电子商务)提供所有权利,并对所有商标权,包括我们维护良好的品牌,包括域名、企业身份和公司。
到软件:
- 2006 年可证实超过 22


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适用于现有的 agerics 的业务扩展先决条件: 经验和实践: 市场营销和通信 Iton、图形、打印、Internet、互联网编程 (nous, server)-项目和业务关系中的熟悉可能
-通过广泛的客户群 (包括许多正在进行的项目) 完全放弃,
至10名员工


提供
该公司是一个特许经营型组织,在整个联邦共和国设有服务基地。所涉及的加盟商为公司的目标群体提供 IT 服务。
除了现有的服务基础之外,扩展也很容易,有足够的相关方支持该系统。
至10名员工

提供
由于业务扩张,您有机会接管特里尔市中心专业而成熟的餐厅。酒店以其高品质的南美和加勒比新鲜食品而远超城市范围。
除了作为加盟商加入的可能性之外,还可以以自己的名义实现您自己的概念。除了选择租用完全清点的房屋外,还可以接管部分清点的财产。全额库存转移后,更换为 120,000
至10名员工


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我们正在寻找整个黑森州、北莱茵-威斯特法伦州和莱茵兰-普法尔茨州的护理服务。人员和业务设备可以接管。
我们正在寻找一个中等规模的,多达50名员工。


提供
经批准的铁路运输公司希望扩大独立的铁路货运。中长期运输合同已经到位。
强大的业务客户要求进一步的运输服务。与波兰铁路公司的合作联系。
我们正在寻找其他股东, 最好是来自运输业,
10-20名员工


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在继任规划/出售/持股的过程中,我正在寻找一家以IT为导向的公司(咨询或系统公司),主要重点是:业务咨询、软件-系统介绍、系统迁移、流程组织开发、系统/流程培训。理想的是面向 SAP


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考夫曼在进行额外的技术培训后,正寻求接手一家林贸易公司。应进行感应。采购价格要实事求是,面向市场。投资不应超过 10,000


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Dipl.-Ing. 现在在特殊机器施工中作为 GF 工作,
设计、生产、销售。 寻找公司正在寻找一个运营GF和参与是可能的。
也可以设想有一个员工关系,然后是MBO(管理层收购)。
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一家德国高级制造商的搜索合同车间, 最好是在下萨克尼/北莱茵-威斯特伐利亚/萨克森-安哈尔特地区的接管或租赁。
我是一个不断增长的汽车专家,


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拥有17年专业经验的物业经理,正在寻找在萨克森-安哈尔特、萨克森、图林根、柏林、巴伐利亚和黑森州联邦领地拥有良好股票的物业管理公司,以接管/购买或以养老金为基础。


提供
真正的埃斯坦克/房地产开发商经纪人与一个小股票的住房。大的地址体。广泛的商业目的。
在 k. schh. st. 的损失讲座: 约 700 TEUR
可准备商业损失: 约 600 TEUR
再加上2008年的终极损失
因为继任计划。
GmbH
至10名员工


提供
GmbH,从2002年至今亏损约1500万欧元
出售。购买价格索赔 250 万欧元 VHB。
由于截至 31.12.07
至10名员工

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房地产专家(gtw/IHK),房地产经理(ebs/DDIV)希望以持股或收购的形式,在慕尼黑大都市区的房地产管理部门扩大自己的活动范围,从400到100万英镑以上。
我们主要感兴趣的是接管大型投资组合中的房地产管理部门。不太有趣的是管理公司,有较小的物业高达20
至10名员工

